Журнал Контроллинг №2 (72) 2019

Kip Krumwiede, Raef Lawson
Управленческий учет в США

Герцик Ю.Г.
Перспективы внедрения технологий контроллинга в высокотехнологичных областях медицинской промышленности и здравоохранения

В работе изложены некоторые принципы внедрения технологий контроллинга в систему менеджмента здравоохранения на основе результатов их использования в промышленности. Анализ публикаций по этому вопросу показал, что в настоящее время контроллинг внедрен или внедряется в учреждения здравоохранения с целью повышения эффективности менеджмента и объективизации контроля за уровнем зарплаты медицинских работников и прохождением пациентом необходимых лечебно-диагностических процедур от поступления в лечебное заведение до выписки из него. Рассмотрена предлагаемая схема контроллинга для внедрения в систему охраны здоровья населения России с привлечением профильных министерств и ведомств.
Ключевые слова: контроллинг, система здравоохранения, предприятия медицинской промышленности, лечебно-профилактические учреждения, медицинские изделия, медицинские услуги.

The paper presents some principles of implementation of controlling technologies in the health management system based on the results of their use in industry. The analysis of publications on this issue showed that currently controlling is implemented or is being implemented in health care institutions in order to improve the efficiency of management and objectification of control over the level of salaries of medical workers and the patient's passage of the necessary medical and diagnostic procedures from admission to medical institution to discharge from it. The proposed scheme of controlling for implementation in the health care system of the Russian population with the involvement of relevant ministries and departments is considered.
Keywords: controlling, health care system, enterprises of medical industry, medical institutions, medical products, medical services.

Бахмарева Н.В., Золотарева Г.И.
Контроллинг обновления основных средств: управление персоналом

При покупке или замене имеющегося оборудования руководство организации должно интересовать не только цена приобретаемых основных фондов и источники их финансирования, но и эффективность организации управления данным процессом, в том числе и задействованного для этих целей персонала. Это особенно важно и необходимо для понимания и представления роли и места персонала в организации контроллинга обновления основных средств. В первую очередь это затрагивает вопросы организации комплексного управления персоналом и эффективности реализации его отдельных функций с последующей их интеграцией в общую систему контроллинга обновления основных средств.
Ключевые слова: обновление основных средств, контроллинг, персонал, функциональные обязанности.

When purchasing or replacing existing equipment, the management of the organization should be interested not only in the price of the acquired fixed assets and the sources of their financing, but also in the efficiency of the organization of management of this process, including the human resource involved for this purpose. This is particularly important and necessary for understanding and presenting the role and place of personnel in the organization of controlling of fixed asset update. In the first place, this raises issues of the organization's integrated human resource management and the effectiveness of implementation of separate functions and their subsequent integration into the overall system of controlling of fixed assets update.
Keywords: fixed assets update, controlling, human resource, functional responsibilities.

Саркисова А.Ш., Чугунов В.С.
Контроллинг в информационной системе корпорации

В статье отмечены особенности управления крупной корпорацией в условиях неопределенности, вызванной изменениями внешней среды. Рассматривается вклад контроллинга в уменьшение дефицита рациональности и расширение менеджериального лимита посредством структурирования объектов. Приводятся структурные решения, реализованные в информационно-управляющей системе ПАО «Газпром».
Ключевые слова: управление корпорацией, ограниченная рациональность, менеджериальный лимит, устойчивый успех.

The article highlights the features of management of a large corporation in the conditions of uncertainty caused by changes in the environment. Contribution of controlling in the reduction in the bounded rationality and the extension of managerial limit through structuring objects is considered. Structural solutions implemented in the information management system of PJSC «Gazprom» are presented.
Keywords: management of the corporation, bounded rationality, managerial limit, sustainable success.

Зверева Н.И.
Обзор методов оценки результативности деятельности социальных предприятий

В статье анализируются основные методы, используемые в международной практике для оценки социальной результативности деятельности социальных предприятий. Анализ проводится на основе оценки соответствия каждого рассматриваемого метода критериям, сформулированным с учетом целей основных стейкхолдеров для оценки социальной эффективности деятельности социальных предприятий.
Ключевые слова: социальное предпринимательство, социальное воздействие, возврат на социальные инвестиции.

The article analyzes the main methods that are used in international practice to assess the social performance of social enterprises. The analysis is carried out on the basis of assessment of compliance of each considered method to the criteria formulated taking into account the purposes of the main stakeholders for an assessment of social efficiency of activity of the social enterprises.
Keywords: social entrepreneurship, social impact, return on social investments.

Ширинкина Е.В.
Оценка показателей управления человеческим капиталом, отражаемых в социальной отчетности промышленных предприятий

В статье проведено исследование показателей управления человеческим капиталом на основе нефинансовой отчетности крупнейших компаний: ПАО «Газпром», ПАО «Лукойл», ПАО «Татнефть», ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Башнефть», ПАО «НК «Роснефть», ЗАО «Таманьнефтегаз», АО «Зарубежнефть», Группа «Газпром энергохолдинг», Объединенная компания «Российский алюминий», ФК «Уралсиб». Дана оценка практики промышленных предприятий в процессе накопления и формирования человеческого капитала. Данное исследование позволит предприятиям определить пути для выработки правильной стратегии управления человеческим капиталом, как важного фактора конкурентоспособности.
Ключевые слова: человеческий капитал, управление, стратегия предприятия.

The article deals with the study of indicators of human capital management based on non-financial reporting of the largest companies: «Gazprom», «LUKOIL», «Tatneft», «NOVATEK», «Bashneft», «NK «Rosneft», «Tamanneftegas», «Zarubezhneft», the Group «Gazprom energoholding» Group, United company «Russian aluminum», «URALSIB». The estimation of the practice of industrial enterprises in the process of accumulation and formation of human capital. This study will allow enterprises to identify ways to develop the right strategy for human capital management as an important factor of competitiveness.
Keywords: human capital, management, enterprise strategy.

Андреев Н.Ю., Бобровицкий А.О., Рыжова Н.Б.
Повышение эффективности электронных торгов с использованием системы контроллинга

Электронные торги на поставку товаров, работ, услуг, их эффективность сегодня занимают одно из ведущих мест в повышении конкурентоспособности российской экономики. В статье рассматриваются инструменты и механизмы современной системы контроллинга, их использование в диагностике электронных торгов и организации электронного документооборота.
Ключевые слова: электронные торги, система контроллинга, диагностика, организация, эффективность, производительность.

Electronic trading for the supply of goods, works and services, their efficiency is now one of the leading places in improving the competitiveness of the Russian economy. The article considers the tools and mechanisms of modern controlling system, their use in the diagnosis of electronic trading and the organization of electronic document flow.
Keywords: electronic bidding, controlling system, diagnostics, organization, efficiency, productivity.

Батьковский А.М., Трофимец В.Я., Хрусталев Е.Ю.
Прогнозирование финансовых результатов деятельности предприятий оборонно-промышленного комплекса в условиях их диверсификации

Исследованы проблемы прогнозирования финансовых результатов деятельности предприятий в условиях их диверсификации, которая связана с изменениями номенклатуры и объемов производства продукции. Отмеченный фактор влияет на инструментарий прогнозирования финансовых результатов деятельности данных предприятий. Проведен анализ существующих моделей прогнозирования финансовых результатов их деятельности. Разработан инструментарий прогнозирования финансовых результатов деятельности предприятий в условиях их диверсификации.
Ключевые слова: предприятия, оборонно-промышленный комплекс, прогнозирование, финансовые результаты, диверсификация.

The problems of forecasting the financial results of enterprises in the conditions of their diversification, which is associated with changes in the nomenclature and production volumes, are investigated. This factor influences the tools for forecasting the financial performance of these enterprises. The analysis of existing models for predicting the financial results of their activities. A toolkit has been developed for forecasting the financial performance of enterprises in terms of their diversification.
Keywords: enterprises, military-industrial complex, forecasting, financial results, diversification.

Максимов К.В.
Методы и модели принятия решений об использовании облачных сервисов для организации отрасли информационных технологий (ч. 1)

В данной статье рассматриваются вопросы выбора облачных сервисов для организации ИТ-отрасли. Предлагается система количественных и качественных критериев выбора облачных сервисов, авторская интегральная модель оценки качественных критериев, а также инструменты для расчета приведенных показателей на ее основе. Результат проверяется с использованием метода медианы Кемени. На основе полученных результатов делается вывод о возможности совместного использования метода медианы Кемени и предложенной модели расчета качественных показателей.
Ключевые слова: облачные сервисы, ИТ-отрасль, медиана Кемени, МАИ, алгоритм Литвака.

This article discusses the choice of cloud services for the organization of the information technologies industry. The system of quantitative and qualitative criteria for the choice of cloud services, the author's integrated model for quality criteria assessing, as well as tools for calculating the above indicators on its basis are proposed. The result is verified using the Kemeny median method. On the basis of the obtained results the conclusion about the possibility of joint use of the Kemeny median method and the proposed model for the calculation of quality indicators is made.
Keywords: cloud services, information technologies industry, Kemeny median, MAI, Litvak algorithm.

Яценко В.В., Альхазалех Р.М.
Контроллинг кадрового потенциала молодежных организаций

Рассмотрены цели, задачи и функции контроллинга персонала, проанализированы инструменты контроллинга персонала, определены основные задачи формирования кадрового потенциала молодежных организаций, дано обоснование использования контроллинга как инструмента управления кадровым потенциалом.
Ключевые слова: контроллинг персонала, молодежная организация, кадровый потенциал, контроллинг кадрового потенциала.

The goals, tasks and functions of personnel controlling are considered, the tools of personnel controlling are analyzed, the main tasks of formation of personnel potential of youth organizations are defined, the substantiation of using controlling as a tool of personnel potential management is given.
Keywords: personnel controlling, youth organization, personnel potential, personnel potential controlling.

© Объединение контроллеров, 2001-2020 гг. Создание сайта

TopList

На правах рекламы.